值得一提的是，本赛季NBA球员的薪资总额再创新高，史蒂芬·库里成为NBA第一位“5000万美元先生”。 从20世纪80年代的100万美元年薪到如今的50亿美元，NBA球员的顶薪增长了50倍。

NBA球员的工资是如何确定的？ 一个年薪千万的球员能拿到多少钱？ 为什么职业选手的工资这么高？

年薪上涨

2023-2024赛季，NBA的薪资总额约为48亿美元，这意味着每支球队的平均薪资达到1.6亿美元。 这个数字比去年增加了7%，比三个赛季前增加了26%。 当时NBA球队薪资超过1.6亿美元的只有三支。

本赛季球员薪资最高的六支球队分别是金州勇士队、洛杉矶快船队、密尔沃基雄鹿队、菲尼克斯太阳队、费城76人队和迈阿密热火队。

其中，库里仍然是联盟收入最高的球员。 他连续七年位居NBA球员薪资榜榜首。 他本赛季的薪水高达5192万美元，成为NBA历史上第一位年薪超过5000万美元的球员。 年薪超过4000万美元的球员还有18人，而上赛季只有9人达到这个数字。

从已签约NBA球员信息来看，到2024-2025赛季，丹佛掘金队的约基奇、费城76人队的乔尔·恩比德、菲尼克斯太阳队的布拉德利·比尔、洛杉矶湖人队的勒布朗·詹姆斯有望进入与库里的“5000万美元”俱乐部。 詹姆斯将在2024-2025赛季成为第一位职业生涯总薪水超过5亿美元的NBA球员。

NBA顶级球员的薪资涨幅可以说是肉眼可见的越来越快。 未来，NBA薪资上限有望不断刷新。 本赛季之前，杰伦·布朗与凯尔特人队签订了一份为期五年、价值3.04亿美元的合同，成为NBA历史上第一位“3亿先生”。 齐的五年合同价值3.67亿美元，超过了迈克尔·乔丹的职业生涯总薪水。

乍看之下，薪资令人咋舌，但事实上，球员实际拿到的金额远低于账面上的数字。 美国的个人税分三级征收，包括联邦税、州税和城市税。 收入越高，税率越高。 比如，库里2019-2020赛季的工资为4023万美元，仅联邦税率就高达33.61%。 金州勇士队所在的加州也征收11.84%的个人税，另加10%的第三税。 在三方托管费方面，库里实际上只拿到了1792万美元，只剩下44.5%左右。

20世纪80年代，“魔术师”约翰逊、“大鸟”伯德等NBA高薪球员的年薪仅为100万美元左右。 从20世纪90年代开始，NBA的薪资开始腾飞。 尤其是1995年NBA新转播合同生效后，NBA球队的工资帽从1596万美元猛涨到2300万美元。 当时NBA还没有“奢侈”“税收”规定，签下的合同都是破纪录的。

1991年，在帮助球队夺得NBA总冠军后，芝加哥公牛队的“二当家”皮蓬与球队签订了一份7年1800万美元的合同，平均年薪257万美元。 在当时，这个薪资水平已经算是顶级了，在1991-1992赛季NBA球员年薪排行榜中位列第18位。 但到了1997-1998赛季，这个年薪只能排在联盟第122位。 皮蓬的队友乔丹那个赛季的年薪高达3314万美元，是皮蓬的12倍。

NBA历史上一共经历了6次停摆，其中4次是因为劳资协议问题。 其中两次发生在90年代，一次发生在1994年，一次发生在1998年。尤其是1998年，NBA停摆了203天。 那个赛季，在乔丹3314万年薪的刺激下，NBA的薪资迅速膨胀。 当时森林狼给了刚刚结束新秀合同的加内特一份为期六年1.26亿美元的合同。 合同。

NBA球员工资如何确定

在长期的劳资博弈中，NBA形成了目前的工资体系。 球队工资主要受到两个参数的制约——工资帽和奢侈税。

工资帽是每支球队每个赛季可以用来支付球员工资的总额。 这个数字是根据NBA联盟上赛季的总收入确定的。 工资帽的金额是上赛季联盟总收入的48%除以48%。 NBA 球队数量为 30 支，占联盟总收入的 1.6%。 按照这个算法，NBA本赛季的工资帽为1.36亿美元。 事实上，工资帽并不是一个牢不可破的上限，而是一个灵活的上限。 在工资帽之上，还有奢侈税线。 这条线是联盟收入的55%除以30，大约是联盟总收入的1.8%。 本赛季的奢侈税线为1.65亿美元。 此外，NBA还设定了工资帽90%的最低工资上限，即本赛季1.22亿美元。

这样的规定相当于为NBA各支球队的薪资设定了上限、下限和指导线，从而将薪资上限和下限之间的差距维持在一个较为合理的水平。

工资帽和奢侈税制度的设立，一方面保证了联盟内部竞争的公平性。 通过限制球队之间薪资支出的差异，工资帽可以防止豪门球队通过高薪吸引顶级球星，从而造成联盟球队实力的不平衡。

另一方面，工资帽也有助于维持联赛的可持续发展。 通过控制球员工资支出，工资帽可以防止部分球队因过度投入而陷入财务困难，从而整个联盟能够保持相对稳定健康的运营状态。

在NBA，球队的工资总额超过奢侈税线后，每超过1美元就必须向联盟缴纳1美元的奢侈税。 然而，随着顶级球星的竞争愈发激烈，球队纷纷突破奢侈税线。 本赛季已经有16支球队突破了这一线，工资帽和奢侈税的限制作用正在变小。

职业体育的“魔咒”与“猫鼠游戏”

随着职业联赛的诞生和发展，监管政策一直与其密不可分，这可谓是职业体育俱乐部头上的“魔咒”。 以NBA为代表的美国职业联盟经常采取工资帽、奢侈税等政策。 对于采用升降级制度的欧洲职业足球联赛来说，财务控制往往更为复杂。

事实上，欧洲各国职业足球联赛在2011年之前并没有明确的财务调控政策。不过，随着资本涌入英超、法甲等职业足球联赛，超级俱乐部纷纷在市场上购买球星。 球员转会费和工资开始飙升，联盟的竞争平衡也被打破。 。

2009年至2011年，欧洲职业足球俱乐部每年总亏损超过10亿欧元，2009年为12亿欧元，2010年为16亿欧元，2011年亏损创纪录的17亿欧元。 正是在这样的背景下，欧洲足协联盟（UEFA）开始研究限制俱乐部对球员市场的过度投入。 经过三年的酝酿，欧足联于2011年底正式颁布了《金融公平竞赛（FFP）》。

据欧足联官员介绍，财政公平竞赛法案的初衷是提高俱乐部的经济和财务能力，提高俱乐部的透明度和可信度； 重视保护债权人，确保俱乐部按时偿还对员工、社会/税务机关和其他俱乐部的债务； 在俱乐部足球财务中引入更多纪律和理性； 鼓励俱乐部根据自己的收入进行运营； 鼓励为足球的长期利益负责任的支出； 保护欧洲足球俱乐部的长期生存能力和可持续性。

FFP 有两个核心刚性约束。 一是国际收支条款，规定俱乐部三个赛季的累计亏损不能超过一定限额； 二是滞纳金条款，规定参加欧足联所有比赛的俱乐部不得有任何拖欠付款的记录，包括与球员、教练和工作人员相关的费用。

FFP并没有为俱乐部设置任何球员工资限制，例如“工资上限”。 不过，一些联赛已经制定了相关的管控政策。 例如，英超在2013年颁布了短期成本控制原则，在2016-2017、2017-2018、2018-2019赛季，英超俱乐部支付给球员的年薪总额不能超过6700万英镑，74分别为 100 万英镑和 8100 万英镑。

《财政公平竞争法案》颁布后，欧洲俱乐部的亏损在2012年降至11亿欧元，此后亏损逐年减少。 截至2017年，其盈余达6亿欧元。

但与 NBA 一样，欧足联的《财务公平竞争法案》也并非无懈可击。

今年2月中超球员年薪2024，英超官方认定曼城自2009-2010赛季以来连续多个赛季违反了联赛财务规则，包括未能提供俱乐部收入、运营费用、赞助等方面的准确信息。教练和球员合同中的收入中超球员年薪2024，以及未能遵守欧足联的财务公平竞赛规则。 英超官方还指责球队自2018年12月以来没有配合和协助他们的调查，也没有本着最大诚意向他们提供相关文件或信息。 根据英超联赛的规则，违反其相关条款的俱乐部将面临谴责、罚款或竞争性处罚，包括扣除联赛积分甚至直接驱逐出英超联赛。

2020年2月，欧足联宣布因违反财政公平竞赛原则，曼城将被禁止参加未来两个赛季的欧洲俱乐部赛事，并处以3000万欧元罚款。

然而五个月后，曼城成功向国际体育仲裁法院上诉。 后者裁定，涉及曼城的一些指控“不成立”，有些“不及时”。 因此，决定取消俱乐部为期两年的欧战禁令，改为仅处以1000万欧元的罚款。 而1000万欧元对于财大气粗的曼城队来说只是杯水车薪。

掌握了棍子中超球员年薪2024，但瞄准院子？ 还是魔高一尺，道高一尺？ “控制”与“越线”之间的较量，看来还将持续下去。

资料来源：2023年11月15日出版的《环球》杂志第23期

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